Demarcación de Gran Canaria

Programa de la candidatura presidida por Dª. Desirée Cabrera Santana para las elecciones del 21 de mayo.

Más información:

coacgc13. Página web
E. coacgc13@gmail.com

Programa íntegro:

Programa

Candidatura presentada por:
Desirée Cabrera Santana
Manuel Vega Benítez
Carmelo García Rodríguez
Joaquín Rodríguez Cabrera
Fernando Méndez Suárez

Saludo

EL FUTURO EN TUS MANOS.

Estimado/a compañero/a,

El próximo dia 21 de mayo, no es una fecha más. No es uno de esos días corrientes que, con ligeras diferencias, constituyen nuestro quehacer cotidiano. Todo lo contrario.

El próximo 21 de mayo es una fecha muy señalada, puesto que ese día estamos convocados a votar en las elecciones a la Junta Directiva de nuestra Demarcación, y por tanto es uno de esos días en que debemos tomar una decisión muy importante.

Y son éstas unas elecciones muy muy importantes, ya que no sólo se decide en esa fecha quien va a dirigir durante los tres próximos años la Demarcación de Gran Canaria del COAC, sino que, posiblemente, se decida nuestro futuro como Colegio, y tal decisión sea clave para nuestro desarrollo profesional.

Sé que vivimos una época de extrema gravedad y justificada desmoralización. La crisis económica y el acoso que como profesionales estamos sufriendo, requiere y exige de todos, una actitud de rechazo y resistencia. Pero es justo en época de crisis como la que estamos atravesando, cuando tenemos que sacar fuerzas de flaqueza.

Y es ahora el momento, y el 21 de mayo la fecha señalada para que ese colectivo nuestro que vive inerte y de espaldas al Colegio se incorpore con renovada energía a la cita con la historia.

La situación que vivimos es de tal gravedad que TODOS los colegiados tenemos el deber y el derecho de acudir a las urnas y elegir el programa y la candidatura que mejor creamos que nos puede representar y defender nuestros intereses.

Considero que ante una situación como la que estamos viviendo, es necesario que todas las candidaturas y todos los candidatos hagamos una CAMPAÑA LIMPIA, constructiva y con visión y perspectiva de FUTURO, ya que como nos despistemos y desviemos la atención hacia asuntos personales, y no sepamos transmitir al colectivo nuestras propuestas y proyectos, estaremos definitivamente firmando el fracaso de nuestra generación, y tal vez con los tiempos que corren, el fracaso definitivo de nuestro colegio y de nuestra profesión.

Todos sabemos que hemos vivido tiempos duros muy recientemente tanto en la Demarcación como en el conjunto del COAC, y sabemos también que hay diferencias entre las distintas candidaturas que concurren. Pero todo eso debe ser secundario ante el panorama amenazador que rodea a nuestra profesión, estrategias de acoso que sufrimos desde otros intereses y colectivos que, con el apoyo que han logrado de sectores influyentes de la Administración, intentan acorralarnos y quitarnos más aún las COMPETENCIAS que históricamente han sido y son exclusivas de nuestra profesión.

Me refiero en primer lugar a la Ley de Servicios Profesionales, cuyo borrador ha dejado al descubierto las trágicas consecuencias que su aprobación acarrearía para el conjunto de la profesión. Pero si mirara un instante hacia atrás, para ver cómo hemos llegado a este punto, tendría que concluir que esa agresión a nuestra profesión viene produciéndose desde hace varios años. La implantación del CTE es un claro ejemplo, y podríamos remitirnos a otras actuaciones que la precedieron, pero no quiero centrarme en eso en este momento.

Compartimos todos una PROFESIÓN que conlleva una gran responsabilidad, y que históricamente ha gozado de un gran prestigio social del que en estos momentos carece.

Y creo que es este momento histórico el que estamos obligados a encarar, y esta fatídica posición social la que debemos reconducir en primer lugar. No debemos perder ni un instante en luchas estériles ni en enfrentamientos personales. Nuestra candidatura no va a entrar en ese juego, porque no hemos venido aquí a jugar sino a ocupar una posición de riesgo en esta difícil travesía que nos espera.

Éste puede ser un mandato decisivo en la historia del COAC y de modo particular para nuestra Demarcación. Tenemos grandes retos por conseguir, y el conocimiento, la voluntad y la ilusión para lograrlos, tanto en la Demarcación como en el ámbito colegial o a nivel nacional.

Porque no podemos permanecer indiferentes ante las actuaciones y resultados tan lamentables como los que he referido anteriormente, ya que todas estas operaciones de acoso y derribo a nuestra profesión se ha ido realizando de un modo paulatino y sistemático.

Nuestra candidatura ha elaborado un programa de actuaciones que, sin ser un catálogo completo, sí espero te resulte útil para situarte, y que nos puedas ubicar y distinguir. Como podrás comprobar, queremos dar un giro completo a la vieja forma de hacer política colegial y apostar por una nueva política donde el colegiado sea el auténtico protagonista de la vida colegial, y la Junta Directiva la encargada de ejecutar los acuerdos de la voluntad mayoritaria del colectivo, y por supuesto, la responsable de estudiar y defender nuestro interés colectivo.

La participación se concreta con medidas inequívocas que podrás apreciar en el programa que te ruego leas con atención.

En este primer contacto contigo, como candidata a la Presidencia de esta Demarcación, quiero informarte de que nuestra candidatura ha abierto la web coacgcl3.jux.com donde, si quieres, puedes entrar a conocer nuestras ideas e intenciones, y por supuesto, contactar con nosotros para debatir y/o compartir cuantas ideas, dudas o sugerencias estimes conveniente plantearnos. Estaremos encantados de atenderte.

Recibe un afectuoso saludo,

Desirée Cabrera Santana.

Quienes somos

Esta candidatura surge a partir de un GRUPO DE TRABAJO integrado por varios compañeros arquitectos de nuestra Demarcación que nos hemos venido reuniendo de modo regular, desde hace más de seis meses, con el fin de analizar la grave situación de crisis colegial y profesional que venimos padeciendo y sus alternativas posibles.

Durante este tiempo, hemos participado activamente tanto en Asambleas como en diversas reuniones y foros de debate, manifestando nuestro análisis y opiniones acerca de la compleja problemática colegial y profesional, perfilando nuestras ALTERNATIVAS a la actual situación de CRISIS.

En el ámbito colegial, hemos participado desde entonces en todas las Asambleas tanto Generales como de La Demarcación, presentando diversas iniciativas, varios recursos, propuestas…, llegando incluso a presentar uno de nuestros compañeros del grupo un recurso de alzada al CSCAE sobre determinados acuerdos adoptados de modo irregular por la Junta de Gobierno del COAC, al entender que lesionaban los intereses de todos los arquitectos colegiados en el COAC y de modo singular a nuestra Demarcación.

Pero dicha PARTICIPACIÓN en las Asambleas ha resultado ineficaz ya que, últimamente, se ha instalado en ellas una práctica que refleja claramente la FALTA DE DEMOCRACIA que padecemos en el COAC en general y de modo especifico en la Demarcación de Gran Canaria.

Nos referimos tanto a la escasez de INFORMACIÓN como al absoluto desprecio de los directivos del COAC y sus Demarcaciones hacia los colegiados.

Prueba de lo anterior es que en el último año, ni tan siquiera han sido capaces de celebrar las dos preceptivas Asambleas Ordinarias a las que estatutariamente están obligados. Y cuando lo han hecho, han estado más preocupados en impedir el debate cortando las intervenciones de los compañeros asistentes a las Asambleas que en fomentar la PARTICIPACIÓN de TODOS en la reflexión y toma de decisiones sobre los problemas que nos afectan.

Las cinco personas que integramos esta candidatura provenimos de ese grupo de trabajo, y estamos convencidos de poder aportar certeras soluciones a los problemas que padece nuestra Demarcación en los últimos tiempos.

En nuestra candidatura están tres de los compañeros que formaron parte de la Junta Directiva elegida en diciembre de 2009 y que después de un brillante trabajo (entre otras cosas, se consiguió equilibrar el Presupuesto de gasto ordinario con el Presupuesto de ingreso ordinario) dimitieron de sus cargos el pasado mes de noviembre debido a las fuertes y muy fundadas discrepancias con las actitudes y estrategias del actual Presidente (sin ellos en la Junta Directiva, se volvió al déficit Presupuestario), asunto que debe ser de todos sabido.

Nos avalan por una parte la EXPERIENCIA de estos tres compañeros que conocen en profundidad la actual estructura del COAC y de la Demarcación. Y por otra parte otro grupo de compañeros que, sin haber tenido esa experiencia como directivos, nos hemos puesto a trabajar en estos meses con FUERZA e ILUSIÓN. Estamos todos convencidos de que podemos aportar una nueva dinámica que consolide las buenas reformas emprendidas durante los dos primeros años de la Junta Directiva anterior y corrija la peligrosa deriva que la actual junta ha trazado en los últimos meses.

Nuestra candidatura es la siguiente:

Desirée Cabrera Santana, Presidenta
Manuel Vega Benítez, Secretario
Carmelo García Rodríguez, Tesorero
Joaquín Rodríguez Cabrera, Vocal
Fernando Méndez Suárez, Vocal

Compromisos

Sin ser un catálogo exhaustivo de propuestas, si queremos adelantar algunas de las iniciativas que consideramos urgentes e imprescindible ejecutar en nuestra Demarcación y que, si contamos con tu apoyo, pondremos en práctica de modo inmediato:

▪ PARTICIPACIÓN: Las sesiones de la Junta Directiva serán abiertas a todos los colegiados de la Demarcación, que podrán asistir e incluso proponer, con la debida antelación, asuntos al orden del dia. Se celebrará al menos una cada quince dias.

▪ INFORMACIÓN: Con independencia de las dos preceptivas Asambleas Ordinarias anuales, esta candidatura se compromete a celebrar al menos una Asamblea Informativa o Extraordinaria cada trimestre, así como a mantener informados mediante la página web a todos los colegiados.

▪ DEMOCRACIA: Impulsaremos la obtención de la Personalidad Jurídica de la Demarcación de Gran Canaria por la vía estatutaria que habíamos emprendido hace ahora un año ya que tal iniciativa contó con el mayor apoyo jamás visto en toda la historia del COAC. Nos comprometemos a retomar esa iniciativa hasta su culminación ya que la creación de un Colegio de Arquitectos en la isla, reportará beneficios de todo tipo y progreso tanto para nuestros colegiados como para el conjunto de la sociedad.

▪ REESTRUCTURACIÓN: necesitamos seguir ajustando nuestra estructura colegial a las exigencias del momento actual. La crisis sigue golpeando sobre nuestras economías y no podemos seguir manteniendo y costeando con nuestro bolsillo una estructura superior a la que necesitamos y a la que nos podemos permitir.

▪ REDUCCIÓN DE LAS CUOTAS COLEGIALES: Volveremos de inmediato (previa aprobación en Asamblea) a aplicar las cuotas fija y fiscal que estaban vigentes hasta la última Asamblea de la Demarcación, proponiendo dejar sin efecto la subida aprobada a propuesta de la actual Junta Directiva. Durante nuestro mandato, ajustaremos ambas cuotas (fija y fiscal) a su coste real. Del estudio que hemos realizado, nos comprometemos a llevar a cabo durante nuestro mandato, una REDUCCIÓN PROGRESIVA anual de ambas cuotas, de tal modo que al final del mismo, habremos conseguido una reducción total de un 25% de su coste actual.

▪ REDUCCIÓN DEL COSTE DEL VISADO: Asimismo, una vez adoptadas las necesarias medidas de reestructuración colegial, podremos abaratar el coste del visado, haciéndolo más competitivo con respecto a los precios vigentes en las restantes Demarcaciones y colegios profesionales de nuestro entorno.

▪ MODERNIZACIÓN DE NUESTRO COLEGIO: Continuaremos desarrollando los proyectos ya iniciados (y actualmente paralizados) para la digitalización de nuestro archivo documental, así como la creación de una nueva página web colegial más eficaz y representativa y un programa propio de visado, todo lo cual repercutirá en el abaratamiento del servicio y precio del visado colegial y de las cuotas.

▪ MEJORAR LAS PRESTACIONES AL COLEGIADO: El Colegio debe estar al servicio del colegiado. Somos una corporación sin ánimo de lucro y nuestra política se dirigirá a conseguir las mejores prestaciones y servicios posibles para el colegiado. El servicio de digitalización que se puso en marcha durante el mandato que ahora finaliza, ha sido una experiencia muy rentable y será pieza clave en la modernización colegial y su definitivo impulso supondrá una enorme mejora de prestaciones al colegiado, quien podrá a corto plazo disponer a golpe teclado de toda la información que le compete (documentos de secretaria, proyectos,…) sin tener que estar pidiéndolo a archivo mediante secretaria (y costeándolo) cada vez que necesite consultar un expediente.

▪ AUTOFINANCIACIÓN DE LOS SERVICIOS COLEGIALES: Al amparo de lo dispuesto por la legislación vigente y asumiendo la filosofía de «ajustar el precio de los servicios a su coste real», entendemos que todos los servicios colegiales deben autofinanciarse y no suponer ningún coste añadido al colegiado. Con el fin de no cargarnos con personal propio y asi evitar el tener que afrontar los costes de un hipotético despido futuro, todos los nuevos servicios que se implanten se externalizarán, sobre todo teniendo en cuenta que esta estrategia supondrá que la empresa externa especializada en tales tareas dispondrá del adecuado personal, lo que a dia de hoy resulta mucho más rentable y entraña menores riesgos que disponer de personal propio de la Demarcación, cuyos salarios y pretensiones son mayores que las que nos podemos encontrar en el mercado de trabajo.

▪ IMPULSAR CONVENIOS CON LAS ADMINISTRACIONES, tanto de ámbito local como insular; asi como con asociaciones de empresarios, colegios profesionales, entidades culturales, Casa África, . . . todo ello dentro del ámbito de nuestras competencias profesionales y colegiales.

▪ FOMENTAR los proyectos de cooperación con el continente africano asi como abrir nuevos cauces y vias de desarrollo profesional para nuestros colegiados tanto a nivel europeo como en Latinoamérica. Para ello, se organizarán cursos de apoyo para los colegiados que se interesen en llevar a cabo su actividad profesional fuera del territorio nacional. Daremos el apoyo logistico básico imprescindible para que tal iniciativa pueda resultar exitosa (cursos de idiomas, charlas con las diferentes embajadas, . . . ) .

▪ PROMOVER ACTIVIDADES CULTURALES «coste cero» de modo que sin coste económico sobre los colegiados, el colegio vuelva a ser un punto de referencia de la vida cultural de la isla tanto en el campo de la arquitectura como del urbanismo y las artes en general. Crear un aula de debate donde se den charlas-coloquios sobre temas de actualidad que puedan resultar de interés social y colegial. Simultáneamente se fomentarán proyectos de carácter cultural y de ocio, tales como la creación de aulas de música, pintura,… que supongan la revitalización de nuestro colegio y una mayor integración de todos los colegiados…..

▪ AULA-TALLER PARA EL COLEGIADO, habilitando en la sede un espacio donde se puedan aclarar las dudas a los colegiados tanto en cuanto a las nuevas normativas de edificación, urbanísticas, sectoriales,… para que el nivel del trabajo presentado en las administraciones sea ejemplar.

En definitiva, que nos presentamos a estas elecciones con un ambicioso programa y con el compromiso de cumplir, si nos das tu apoyo, con todas las actividades e iniciativas enunciadas.

Es una ardua tarea que asumimos con RESPONSABILIDAD.

Somos conscientes de la difícil situación que atravesamos todos.

Pero también estamos convencidos de que podemos contribuir, en la medida de nuestras posibilidades y competencia, a mejorar las condiciones actuales y superar la situación de crisis institucional y déficit democrático que padecemos en nuestro Colegio.

Para ello, es necesario una GESTIÓN TRANSPARENTE y una DEMOCRACIA PARTICIPATIVA. Consideramos que la apertura de las sesiones de la Junta Directiva al colegiado y el fomento de las Asambleas son los primeros pasos que nos adentran en el camino de desarrollar una nueva política colegial de máxima transparencia y participación.

Y sobre la sólida base de esos principios democráticos, poder construir ese nuevo Colegio en nuestra isla.

Un Colegio más eficaz, moderno y democrático, con una nueva estructura más versátil y abierta no solo a los colegiados sino a la sociedad en la que vivimos y a la que prestamos nuestros servicios.

Para desarrollar este programa, es por lo que nos dirigimos a ti para pedir tu voto, y tu participación.

Descargas:

Programa (406 kb)

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